SDGsSDGsへの取り組み

SDGsSDGsへの取り組み

未来のために、
私たちが「いま」できること

宇陀化成工業は、SDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります

宇陀化成工業SDGs宣言

宣言01

マテリアルリサイクルによる
廃プラスチックの再生

当社で使用する原料は再生原料100%にこだわり、独自の製造技術で地球環境にやさしく、かつ 機能性の高いフィルムをお客様に提供しています。
今後はポストコンシューマー材の積極的な活用を進めると共に、プラスチックを廃棄している企業と協業することで、多くの廃プラスチックが当社で新たな製品に生まれ変わるサイクルの構築を目指してまいります。

具体的な取組

・再生原料業者との関係構築による再生原料の安定調達の実現・自社の製造ロス分の再利用促進、ポストコンシューマー材の原料としての活用

・機能性を持った、付加価値の高い製品の提供
など

宣言02

CO2排出量削減による
カーボンニュートラル社会
実現への貢献

再生原料を使用した製品は、バージン原料製品と比べ、製品が出来上がるまでに排出されるCO2が非常に少なく、排出量削減に大いに貢献しています。また、社内の省エネ化を進めることでエネルギー使用料を見直し、CO2排出量の削減に努めています。
今後は、当社製品のCO2排出量削減効果を広くお客さまに周知していくことで、サプライチェーン全体でカーボンニュートラル社会実現に貢献してまいります。

具体的な取組

・バージン原料対比CO2排出量 最大▲88%(当社調べ)の製品の製造・提供

・工場設備の省エネ化、照明のLED化、エコカー等省エネタイプの車両導入

・デマンド管理による省エネ実施、井戸水を活用した機械の冷却
など

宣言03

女性もシニア層も働きやすい
職場環境づくり

女性の管理職登用や柔軟な勤務体制の導入だけではなく、女性専用スペースを設置するなど、ソフト・ハード両面で職場環境の整備を行っています。
今後は、女性やシニア層が製造現場でも活躍できる環境づくりに努めると共に、教育機会の拡充を図って行くことで、全社員が更に働きやすい職場を醸成してまいります。

具体的な取組

・希望する就業時間への対応(子育て、介護の支援)、女性専用の休憩室設置

・工場の屋根の二重化、事務所屋根へのスプリンクラー設置による室温対策実施

・資格取得支援、地元の小学校や各種団体からの工場見学受け入れ
など

取組内容

①再生原料100%製品の安定供給の実現

使用する原料は再生原料100%にこだわり、地球環境に優しいフィルムの製造を行っている。原料業者との信頼関係を維持深耕することで、再生原料の安定調達を確保する。

②省エネ推進によるエネルギー使用料の削減

工場設備の省エネ化、照明のLED化、営業車のエコカー導入など、効率的な電気・エネルギーの使用に努めている。省エネの取り組みを強化することで、さらにCO2排出量削減に努め、地球温暖化の低減に貢献する。

③CO2排出量の削減

再生原料を使用した製品は、製品が出来上がるまでに排出されるCO2の量が非常に少ない。CO2排出量の可視化を行い、お客さまに通知することで、お客様とともに地球温暖化の低減に貢献する。

④環境に配慮した付加価値の高い製品の開発

再生原料のブレンド技術、当社独自のフィルム製品技術を活かした製品の提供により、お客様の多様なニーズに応えている。引き続き環境に配慮した付加価値の高い製品を開発し、お客様への製品提供を通じて環境負荷の低減、業務効率化に努める。

⑤マテリアルサイクルによる資源の有効活用

ポストコンシューマー材も積極的に活用することで、さらに既存資源の再利用、プラスチックゴミの削減に努める。プラスチックを廃棄しているメーカー等に積極的に働きかけることで、多くの廃プラスチックが当社で新たな製品に生まれ変わるサイクルの構築を目指す。

⑥女性もシニア層も働きやすい職場環境の醸成

女性の管理職登用や柔軟な勤務体制構築、女性専用スペースの設置など、ソフト・ハード両面で職場環境の整備を行っている。今後は女性やシニア層が製造現場でも活躍できる環境づくりに努めるとともに、全ての社員が働きやすい職場を醸成する。

⑦教育機会の積極的な提供

資格取得費用の補助等により、業務に必要な資格の取得支援を行っている。今後は役職、役割に応じたセミナーや各種展示会等社外研修等様々なテーマの研修機会を設けることで、社員の継続的なスキルアップを図る。

りそな総合研究所株式会社のご協力により、当社のSDGs宣言を策定しました。
sdgs宣言

SDGs 宣言の証

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